Un.e médecin spécialisé.e en cardiologie

LE SERVICE DE CARDIOLOGIE DES HÔPITAUX IRIS SUD

Le service de cardiologie est composé actuellement d'une équipe de 15 médecins cardiologues, répartis sur 4 sites.

Il s'agit d’un service de cardiologie générale, non invasive (principalement des consultations de prise en charge de différents facteurs de risque cardiovasculaire, maladie coronaire, cardio-oncologie, insuffisance cardiaque, rythmologie avec implantation de stimulateurs cardiaques et défibrillateurs par les chirurgiens vasculaires et contrôle par nos cardiologues).

Il existe des possibilités de collaboration avec un centre de cardiologie invasive (coronarographies, rythmologie) et des disponibilités pour le développement de la cardiologie sportive et d'une Clinique de l'amyloïdose.

Actes techniques et matériel disponible : échographies (transthoraciques, transoesophagiennes, 3D (et bientôt 4D), de stress à la Dobutamine, d'effort, vasculaires (notamment Duplex scan vaisseaux du cou), Holter, MAPA, épreuves d'effort, Tilt test, contrôle stimulateurs cardiaques et défibrillateurs, scintigraphies myocardiques (en collaboration avec les Isotopes), CT coronaire et RMN cardiaque (en collaboration avec la Radiologie).

NOUS RECHERCHONS

• Des médecins spécialisés en cardiologie générale, avec des compétences spécifiques en imagerie cardiaque multimodale, rythmologie, cardiologie invasive, insuffisance cardiaque, cardiologie du sportif.
• Vous exercerez une activité de 8/10ièmes ou plus (à discuter).
• Votre activité consistera à réaliser des consultations, de la supervision de la salle d'hospitalisation et des actes techniques ainsi qu’une participation aux gardes rappelables, tours de WE en salle et éventuellement gardes aux soins intensifs.
• Sans préjudice du rôle du Maître de stage, vous aurez autorité sur les médecins en formation et les étudiants en médecine qui vous sont attachés pendant les prestations de garde. Vous participerez également à la formation et au contrôle de ces médecins.

Vous aurez par ailleurs la possibilité d’être promu au grade d’adjoint dès la 10ème année après obtention de votre diplôme de médecine.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée
• Une rémunération attractive. L’activité du service de neurologie est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations.
• 30 jours de congés payés et 10 jours de congés scientifiques par an (au prorata du nombre de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) sont couverts par le pool.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée.

PLUS D’INFORMATIONS ?   

Contactez le Docteur Adriana PAVELESCU, Cheffe de service de cardiologie, rue Marconi 142 à 1190 Bruxelles ou apavelescu@his-izz.be.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE HÔPITAL ?

Pour introduire votre candidature, merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV au Docteur Adriana PAVELESCU, Cheffe de service de cardiologie, rue Marconi 142 à 1190 Bruxelles ou par courriel à apavelescu@his-izz.be (avec copie à l’adresse rhindependant@his-izz.be).

 

NOTRE HÔPITAL EN QUELQUES MOTS

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise.

Depuis début octobre 2021, la participation de HIS au nouveau réseau CHORUS est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les sites).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS C’EST

• 5 pôles d’excellence
• 550 lits agréés
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 médecins et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 360.000 consultations médicales
• 78.300 passages aux urgences dont 11.200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements