Un.e médecin radiologue

NOTRE SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE

Il est composé d’une quarantaine de radiologues qui représentent 17 équivalents temps plein. Il y a environ 80 technologues répartis sur 3 sites et de nombreux assistants médicaux et secrétaires. L'activité totale des 4 sites représente un volume de 180.000 examens par an.

Les 3 sites aigus et la polyclinique sont reliés par un même système RIS-PACS moderne.

Chaque site dispose de tables de radiologie, de 2 échographes et d’un 1 CT-scanner

• Le site Etterbeek-Ixelles dispose également d’une IRM 3T neuve
• Le site Joseph Bracops possède une IRM 1.5 T et prochainement un nouveau CT-scanner
• Le site de Molière Longchamp dispose d’un cone beam CT 7G

HIS possède également un service de sénologie complet avec des mammographes déployés sur les 3 sites.

L’ensemble des 4 sites assurent une activité de base et chacun possède ses spécialités :

• Le site Etterbeek-Ixelles : la neuroradiologie et l’imagerie « tête et cou », la pédiatrie, la gynécologie et la sénologie.
• Le site Joseph Bracops : l’imagerie oncologique, thoracique et digestive
• Le site Molière Longchamp : l’imagerie ostéoarticulaire
• La polyclinique Baron Lambert : une activité de consultation locale surtout

Les investissements s’axent sur l’Intelligence artificielle

• Déjà en fonction : le logiciel IA de détection des fractures, le logiciel IA pour la détection des nodules pulmonaires
• En projet : le logiciel IA pour la volumétrie cérébrale, sénologie 

 

NOUS RECHERCHONS

• Un médecin spécialiste en radiologie ;
• Vous exercerez un timat de maximum 10/10èmes (à discuter) ;
• Votre activité consistera en faire :
  • de la radiologie digestive
  • de la radiologie gynécologique
• Vous participerez à la formation et au contrôle des médecins en formation et des étudiants en médecine ;
• Vous participerez aux rôles de gardes ;
• Vous participerez aux réunions multidisciplinaires multisites et à la remise de garde des médecins en formation.

 

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée – statut : à confirmer selon votre expérience.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service d’imagerie médicale est « poolée », ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés.
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers (à discuter).
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée.

 

PLUS D’INFORMATIONS ?

Contactez le Docteur Carine NEUGROSCHL, Chef de service d’imagerie médicale, rue Marconi 142, 1190 Bruxelles ou cneugroschl@his-izz.be.

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE HÔPITAL ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au Docteur Carine NEUGROSCHL, Chef de service d’imagerie médicale, rue Marconi 142, 1190 Bruxelles ou cneugroschl@his-izz.be (+ copie à rhindependant@his-izz.be)

 

QUELQUES MOTS SUR NOTRE HÔPITAL

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise.

Depuis début octobre 2021, la participation de HIS au nouveau réseau CHORUS est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multisites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les sites).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS c’est

• 5 pôles d’excellence
• 550 lits agréés
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 médecins et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 360.000 consultations médicales
• 78.300 passages aux urgences dont 11.200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements