Un.e médecin neurologue

NOTRE SERVICE DE NEUROLOGIE

Le service de neurologie est composé d’une équipe de 7 médecins neurologues aux compétences et expertises complémentaires, qui exercent essentiellement en consultation (générales et spécialisées) et en électrophysiologie.

Le service de neurologie fait partie du pôle neuro-cardio-vasculaire comprenant l’hospitalisation aigue, une Stroke Unit et une unité de revalidation neurologique (24 lits).

Le service de neurologie travaille également en étroite collaboration avec les médecins traitants et les maisons médicales (notamment dans le traitement de pathologies chroniques, telles que la maladie de Parkinson, Alzheimer ou la sclérose en plaque) ainsi qu’avec les équipes médicales et paramédicales (kinésithérapeutes, logopèdes, psychologues, neuropsychologues…). 

Équipé de matériel de pointe, notre service de neurologie a la capacité de pratiquer l’ensemble des examens techniques dits neurophysiologiques tels que l’électroencéphalographie (EEG) ou encore l’électromyographie (EMG).

 

NOUS RECHERCHONS

• Un médecin neurologue avec une activité neurologique générale
• La pratique sera essentiellement centrée sur la consultation et la réalisation d’actes techniques neurophysiologiques (EEG/EMG/VC). Cette activité pourra s’étendre à la co-gestion de la stroke-unit et d’une future salle de neurologie aigüe.
• Vous participerez au rôle de garde et devrez notamment gérer la prise en charge des AVCs aigus et des urgences neurologiques
• Vous exercerez une activité entre 5 et 10/10èmes par semaine (à discuter)

 

Vous aurez par ailleurs la possibilité d’être promu au grade d’adjoint dès la 10ème année après obtention de votre diplôme de médecine.

 

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service de neurologique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

 

ENTREE EN FONCTION

Dès que possible

 

PLUS D'INFO 

Contactez le Docteur Bertrand Hamoir, Responsable d'unité fonctionnelle (bhamoir@his-izz.be)

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE HÔPITAL ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Docteur Bertrand Hamoir, rue Marconi 142 à 1190 Bruxelles ou bhamoir@his-izz.be (+ copie à rhindependant@his-izz.be).

 

QUELQUES MOTS SUR NOTRE HÔPITAL

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise.

Depuis début octobre 2021, la participation de HIS au nouveau réseau CHORUS est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multisites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les sites).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS C’EST

• 5 pôles d’excellence
• 550 lits agréés
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 médecins et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 360.000 consultations médicales
• 78.300 passages aux urgences dont 11.200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements