Un.e médecin Coach pour le Dossier Médical Informatisé (DMI)

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise.

Depuis début octobre 2021, la participation de HIS au nouveau réseau CHORUS est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les sites).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS C’EST

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier, membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.

• 5 pôles d’excellence
• 550 lits agréés
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 médecins et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 360.000 consultations médicales
• 78.300 passages aux urgences dont 11.200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements

NOUS RECHERCHONS

Pour être désigné au poste de médecin Coach pour le DMI, le/la candidat(e) doit :

• être porteur du diplôme de médecine
• avoir une aisance avec les outils informatiques

Une formation spécifique sera dispensée au sein de HIS.

Le/la candidat(e) fera partie de la cellule DPI (experts informatiques) et sera amené(e) à se rendre sur les différents sites de HIS pour assurer sa fonction auprès des cliniciens.

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

• Il/elle aide au déploiement du dossier médical informatisé, en renforçant l’équipe des experts informatiques ;
• Il/elle coache les médecins spécialistes dans l’implémentation pratique ;
• Il/elle fait un reporting des expériences de terrain auprès de la cellule informatique ;
• Il/elle améliore les process mis en place ;
• Il/elle se fait le relais entre HIS et les médecins traitants (entre autres) en ce qui concerne les développements et applications propres au DMI.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée déterminée d’1 an (renouvelable) ;
• 6/10èmes à 8/10èmes (à discuter) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ;
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique ;
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée ;
• Vous rapporterez au médecin CMIO, médecin référent DPI.

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non défini.

ENTRÉE EN FONCTION : 15 novembre 2024.

PLUS D’INFORMATIONS ?

Contactez le Docteur Geneviève Bockstal, Chief Medical Information Officer (0496/84.77.30 of gbockstal@his-izz.be.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE HÔPITAL ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Docteur Geneviève Bockstal, Chief Medical Information Officer (gbockstal@his-izz.be) (avec copie à rhindependant@his-izz.be).