Un.e logopède

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme / Huderf / Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre / CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud / Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.

La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant).

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht)
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS c'est : 

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40.000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

Le service de logopédie des Hôpitaux Iris Sud

Le service de logopédie est composé actuellement d'une équipe de 31 logopèdes, répartis sur 4 sites.

Notre équipe de logopèdes intervient pour toutes les pathologies de la parole, de la voix et du langage oral et écrit chez l’enfant, l’adolescent, l’adulte, et la personne âgée.
Des réunions d'équipe, tous les 3 à 4 mois, favorisent le partage des cas cliniques et des différents besoins.
Tant en français qu’en néerlandais, le service de logopédie a pour mission de rééduquer le langage des patients.

Nous recherchons : 

• Un.e logopède motivé.e, prêt.e à s’engager à long terme.
• Vous exercerez une activité à raison de 2 jours par semaine minimum (possibilités de demi-journée ou de journée complète).
• Votre activité consistera principalement à traiter des enfants avec des troubles des apprentissages et de langage de toutes sortes.
• Si nécessaire, vous pourrez au démarrage être accompagné.e d’une autre logopède expérimentée.

Nous vous offrons :

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. Les honoraires sont versés sur base des prestations que vous aurez effectuées. En pratique, chaque mois, sur base de la facturation réelle, vous recevrez 80% des actes que vous aurez réalisés, 20% sont rétrocédés à l’hôpital. Vous n’avez donc pas de forfait à payer pour l’utilisation des locaux lorsque vous n’avez pas de patient.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La mise à disposition d’un bureau (avec armoire personnelle fermée à clé, un ordinateur, une imprimante) et de tout le matériel de bureau nécessaire à votre activité.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée et dynamique.

Délai de réception des candidatures : non défini

Entrée en fonction : dès que possible

Plus d'informations ? Contactez Madame Inès LAGHMICHE, Responsable des logopèdes HIS au 0499/868.817 ou ilaghmiche@his-izz.be

Intéressé(e) ? Pour introduire votre candidature, merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Inès LAGHMICHE, Responsable des logopèdes HIS au 0499/868.817 ou ilaghmiche@his-izz.be (avec copie à l’adresse rhindependant@his-izz.be).