Licencié(e) en Sciences Dentaires expérimenté(e)

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme / Huderf / Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre / CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud / Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.

La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant).

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht)
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

Le service de dentisterie-stomatologie 

Notre service de dentisterie-stomatologie compte 36 praticiens de l’art dentaire + 2 stomatologues. On y soigne les patients, enfants et adultes, présentant toutes les pathologies dentaires et faciales (soins dentaires de base, prothèses dentaires, orthodontie, endodontie, parodontologie, chirurgie maxillo-faciale et plastique (en ce compris la chirurgie orthognatique)). L’équipe est assistée du personnel paramédical (assistant.e dentaire au fauteuil sur site)

Nous recherchons :

• Vous êtes licencié(e) en sciences dentaires expérimenté (avoir obtenu son diplôme de licencié en sciences dentaires depuis au moins 5 ans, sans interruption);
• Vous disposez d’une connaissance active de la seconde langue nationale ;
• Vous exercerez un timat de 5/10èmes par semaine (à discuter) (possibilité d’augmenter après 18 mois) ;
• Vous participerez à l’activité générale du service dans le cadre d’un nombre de plages d’activité pour le pool.
• Vous aurez la possibilité d’exercer une pratique privée pour vos patients chirurgicaux externes (admis en hospitalisation de jour ou en hospitalisation classique) sur un des sites de HIS en plus du timat pour le pool, si souhaité ;
• Une expérience clinique est un atout.

HIS c'est : 

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40.000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

Nous vous offrons :

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée avec une rémunération attractive sous forme de parts de pool payées en fin de mois (20 % poolé + 80 % individuel)
  • Les deux premiers mois : sous forme de parts de pool fixes * levier associé
  • A partir du 3e mois :
    • sous forme de parts de pool variables (en lien avec l’activité facturée, avec un split 20/80 cfr. supra) * levier associé
    • + une rétrocession sur les éventuels honoraires issus de la pratique privée versée mensuellement, avec un décalage de 3 mois par rapport à la date de prestation, sur base de relevés individuels
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

Vous souhaitez rejoindre notre hôpital ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Directeur général, Catherine Goldberg, rue Baron Lambert 38 à 1040 Etterbeek ou à sdm@his-izz.be.

Délai de réception des candidatures : non défini 

Entrée en fonction : immédiate

Plus d'informations ? Contactez Alain Bremhorst, Chargé de la coordination du service de dentisterie-stomatologie, rue Marconi 142 à 1190 Forest ou abremhorst@his-izz.be.