Chef.fe de service d’Oto-Rhino-Laryngologie

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme / Huderf / Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre / CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud / Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites au sud de Bruxelles, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

Le service d’ORL des Hôpitaux Iris Sud

Le service d’ORL est composé d'une équipe de 20 médecins oto-rhino-laryngologues qui exercent tous en consultation et au quartier opératoire. Tous sont spécialisés dans les différents domaines de l’ORL. HIS possède également un grand service de logopédie.

Le service dispose de matériel de pointe tant en consultation qu’au quartier opératoire, et ce sur l’ensemble des sites HIS, ainsi que d'équipes nursing avec de hautes compétences.

Le pôle d'excellence reprendra la Clinique de la voix et la Clinique de la prévention des chutes et des vertiges.

NOUS RECHERCHONS

• Vous êtes un médecin spécialiste en Oto-Rhino-Laryngologie et en chirurgie cervico-faciale depuis minimum 10 ans ;
• Vous avez une connaissance large des spécialités constituant le service ;
• Vous exercerez un timat de 8/10èmes par semaine minimum (à discuter), compatibles avec le rôle et les responsabilités d’un Chef de service ;
• Vous serez exclusivement attaché à HIS pour votre activité hospitalière ;
• Vous devrez remettre un projet médical pour le service ;
• Vous disposez d’une connaissance de la seconde langue nationale.
• Disposer d’une expérience ou d’une formation en matière de gestion hospitalière sera considéré comme un atout.

En tant que Chef de Service vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Vous serez chargé(e) de la coordination opérationnelle et de l’arbitrage entre les unités fonctionnelles qui composent le service ;
• Vous serez responsable de la coordination optimale sur chaque site, en concertation régulière avec les coordinateurs de sites ;
• Vous serez garant(e) de la bonne organisation des soins mise en œuvre par les responsables des unités fonctionnelles du service ;
• Vous serez le responsable, en collaboration avec les responsables des unités fonctionnelles, de la définition et de l’exécution du plan médical du service.
• Vous serez responsable du budget pour votre service.
• Vous proposerez, pour le court terme et le moyen terme, un cadre médical du service et sa répartition par site.
• Vous présiderez le Collège de service au niveau intersites.

HIS C’EST

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40.000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service d’ORL est « poolée », ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations ainsi que des congés rémunérés. 80% de votre rémunération sera toutefois basée sur votre activité individuelle.
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par la partie fixe de vos parts de pool.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non défini

ENTRÉE EN FONCTION : à déterminer

PLUS D’INFORMATIONS ? Contactez le Docteur Gert VAN ESBROECK, Directeur médical, rue Baron Lambert 38, 1040 Bruxelles ou gvanesbroeck@his-izz.be.